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O representante do Ministério Público junto ao […]

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]]> Medida Provisória é vista como manobra do Governo para privatizar a Caixa à revelia dos poderes Legislativo e Judiciário

A inconstitucionalidade da Medida Provisória 995/2020 e a utilização deste instrumento como subterfúgio do governo para depreciar a autorização do Congresso chama a atenção de órgãos controladores do País. O representante do Ministério Público junto ao Tribunal de Contas da União, subprocurador-geral Lucas Rocha Furtado, entrou com uma representação para que o TCU apure os indícios de irregularidades no processo de privatização da Caixa Econômica Federal e suas subsidiárias. O documento também pede, em caráter cautelar, que a Caixa suspenda todos os seus atos relacionados ao processo de privatização até que o Tribunal decida sobre o mérito da questão.

“Esse controle se faz necessário ante os fortes indícios de que a Caixa Econômica Federal vem se valendo de uma verdadeira manobra, para alienar seus ativos (e subsidiárias) sem submeter à autorização legislativa e ao procedimento licitatório na vigência de uma medida provisória. Essa manobra representa claro e evidente desvirtuamento do que foi decidido pelo Supremo Tribunal Federal acerca da matéria”, diz o texto.

A decisão do Supremo apontada pelo subprocurador-geral diz respeito ao julgamento da Corte sobre a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5.624, ajuizada pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) em 2016. Na peça, as entidades questionam a venda de estatais sem a permissão do Poder Legislativo. Em junho de 2019, o STF decidiu que o Governo Federal não pode vender empresas estatais sem o aval do Congresso Nacional e sem licitação. Por outro lado, entendeu que as subsidiárias não necessitam da permissão do legislativo e nem de licitação para serem vendidas.

Com esta brecha no entendimento da Corte, o Governo passou a usar este artifício para criar subsidiárias de atividades essenciais das empresas estatais para vendê-las rápida e facilmente, atendendo aos interesses do mercado privado. Foi assim com as refinarias da Petrobras e, agora, com a edição da MP 995, que cria e vende subsidiárias da Caixa.

A adoção de Medida Provisória com essa finalidade também é questionada pelo subprocurador-geral Lucas Furtado. Em sua avaliação, o assunto não deveria ser tratado por meio de MP, já que não existem os requisitos de relevância e urgência. E alerta para os riscos de irreversibilidade dos efeitos da Medida Provisória.

No documento, Furtado pede ao TCU a adoção de medida cautelar para suspender os atos relacionados à privatização do banco público pelo receio de “ocorrer grave lesão ao interesse público e no risco de ineficácia de tardia decisão do mérito”.

“Desse modo, a medida provisória é um instrumento à disposição do Governo para que este tome medidas de forma mais ágil. Porém, há de haver restrição no uso desse instrumento, pois, do contrário, abriria margem para medidas arbitrárias pelo Poder Executivo Federal”.

Abuso institucional – A Ação Direta de Inconstitucionalidade ajuizada no STF pela Contraf-CUT, na segunda-feira (31) (leia aqui https://bit.ly/3hTDHZx ) , também alerta para a adoção de uma MP com intuito de dar caráter imediato e efeitos irreversíveis aos atos de privatização da Caixa. De acordo com o texto, a medida provisória autoriza uma exceção ao princípio da separação dos poderes. Por sua força de lei, de efeito imediato, a MP elimina, momentaneamente, a competência do poder legislativo para revisar o documento. Portanto ela só deve ser editada em situações excepcionais.

“Se tal instrumento passa a ser utilizado como um mecanismo do Executivo para adotar medidas irreversíveis, o que ele efetivamente faz é retirar em absoluto do Parlamento a possibilidade de revisar o ato, esvaziando por completo a esfera de atuação do Legislativo”.

No texto, a Contraf-CUT afirma que é exatamente o que se verifica na MP 995. Se durante a vigência da Medida todos os ativos da Caixa forem vendidos, o Congresso ficará impossibilitado de avaliar a regularidade do ato, “eis que implementada uma medida irreversível”.

“Nessa senda, estar-se-ia diante de um verdadeiro abuso institucional, decorrente do uso ilegítimo de medida provisória como forma de o Executivo se furtar à necessária e imprescindível interação com o Legislativo que a Constituição impõe”, explica o documento.

Fonte: fenae.org

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]]> Comando Nacional rejeitou na mesa a proposta, que faz retroceder a PLR aos patamares de 1995

O Comando Nacional dos Bancários rejeitou a proposta apresentada nesta terça-feira (18) pelos representantes da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) de reduzir a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da categoria. Com a queda do lucro líquido dos bancos, a PLR dos bancários já teria uma redução de até 25%. A proposta da Fenaban faz essa redução chegar a até 48% (veja abaixo a tabela com as reduções da PLR por faixas salariais nos três maiores bancos privados).

A redução da PLR proposta pelos bancos significaria um retrocesso aos patamares de 1995, quando a PLR foi negociada em acordo pela primeira vez. “A conjuntura deste ano já reduziu em 25% a PLR dos bancários. Com essa proposta, as perdas chegam a quase metade da PLR. É completamente inaceitável.”, afirmou a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional.

Para Juvandia, os bancos deveriam ter uma postura oposta, de compensar a redução de 25% na PLR determinada pela queda nos lucros e socorrer a categoria bancária nessa pandemia. “São trabalhadores que estão na linha de frente, para atender a população, arriscando suas vidas e a de seus familiares, completou a presidenta da Contraf-CUT.

Reduções na PLR

A proposta da Fenaban reduz de 7,2% para 7% o limite mínimo de distribuição do lucro líquido no primeiro semestre em exercício. As reduções não param. A antecipação atual é de 54% do salário, mais fixo de R$ 1,474,38, com limite individual de R$ 7.909,30. Na proposta dos bancos, ficaria em 43,2% do salário, mais fixo de R$ 1.179,50, com limite individual de R$ 6.327,44.

A regra básica da PLR anual tem atualmente 90% do salário mais fixo de R$ 2.457,29, com limite individual de R$ 13.182,18. Pela proposta da Fenaban, cairia para 72% do salário mais fixo de R$ 1.965,50, com limite individual de R$ 10.545,74.

Outras perdas também foram apresentadas na reunião. O percentual da parcela adicional, por exemplo, retornaria ao patamar de 2012. Os valores fixos teriam redução de 20%, retornando ao patamar entre 2014 e 2015. O acelerador da regra básica retornaria ao patamar de 2007.

A Fenaban também faz ajustes na redação na base de cálculo para o salário base acrescido das verbas fixas de natureza salarial. A mudança, no entanto, afeta bancárias de vários estados onde os bancos pagam gratificação semestral. Nesses estados, as perdas chegariam perto de 50%. “Nesse caso, seria uma redução ainda maior porque os bancos já aplicam tabelas salariais diferentes nessas regiões”, observou Juvandia.

Proposta incompleta

Outro problema levantado na reunião desta quinta-feira (18) foi o fato de a Fenaban ter apresentado apenas uma proposta incompleta diante das reivindicações da categoria. Os representantes dos bancos preferiram discutir apenas PLR, deixando de lado pontos como aumento real de salário, emprego, saúde e contratação do teletrabalho. “É importante ter uma visão do quadro como um todo. Cobramos proposta global para a próxima rodada nesta quinta-feira, com garantia de todos os direitos e aumento real”, afirmou a presidenta da Contraf-CUT.

Os representantes da Fenaban se comprometeram a apresentar o restante de suas propostas para a negociação na próxima reunião, marcada para quinta-feira (20). “@s bancari@s vão ficar muito insatisfeit@s pois chegamos a essa negociação e recebemos dos bancos uma proposta que reduz a quase metade a PLR. Vai frustrar bastante a categoria”, avaliou Juvandia Moreira.

Tabela das reduções da PLR pela proposta da Fenaban por faixas salariais no Bradesco, Itaú e Santander)

Com informações da Contraf-CUT

Fonte: fenae.org

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]]> No portal e-Cidadania, do Senado Federal, maioria absoluta dos internautas é contrária à MP 995, que permite o desmembramento e abertura de capital da Caixa

Internautas cadastrados no portal do Senado Federal são contrários à venda da Caixa Econômica Federal. Até a tarde desta quinta-feira (13), a consulta pública disponível no portal e-Cidadania havia recebido mais de 15 mil votos, a maioria absoluta, cerca de 97%, se disseram contrários à Medida Provisória 995/2020. Vote aqui.

A MP 995//2020 permite a criação de subsidiárias do banco público e, a partir delas, criar outras com objetivo de privatização. Em manifesto, as 145 entidades que assinam o documento destacam que o Governo Federal desrespeita a Constituição, o Congresso Nacional e burla uma decisão do Supremo Tribunal Federal para atender seu desejo de privatizar a Caixa.

Para o presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Sérgio Takemoto, a escolha por uma Medida Provisória evidencia a intenção do governo de vender um patrimônio nacional sem passar pelos poderes legislativo e judiciário. “Medidas Provisórias têm efeito imediato. O governo escolheu este instrumento para ‘passar a boiada’, criar e vender subsidiárias de atividades que podem ser fundamentais para o papel social do banco”, avalia.

e-Cidadania 

Todos os projetos de lei e demais proposições que tramitam no Senado ficam abertos para receber opiniões desde o início até o final de sua tramitação. Qualquer pessoa cadastrada no portal pode dar sua opinião sobre as proposições. Cada usuário pode votar apenas uma vez. 

Ao entrar no menu da Consulta Pública, é possível pesquisar por: “Palavra-chave”, “Autor”, “Tipo” e “Número e Ano”. Quanto mais específico for no preenchimento dos dados, mais facilmente encontrará o projeto que procura. O projeto permanece em Consulta Pública enquanto tramita no Senado. Portanto, não possui um prazo pré-definido. Não é possível mudar ou apagar o voto. Por isso, antes de votar, confirme a opinião para ter certeza do que está votando.

Embora os senadores tomem conhecimento do desempenho dos projetos, não são obrigados a seguir o resultado da votação. A votação proporcionada pela consulta pública não vincula votos ou opiniões dos senadores. Ela tem o propósito de sinalizar a opinião do público que participou da consulta, de modo a contribuir com a formação de opinião de cada senador.

Clique aqui para ler o manifesto na íntegra!

Fonte: fenae.org

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]]> O documento, assinado também pelo Comitê em Defesa da Caixa, destaca o trabalho essencial que a categoria tem realizado para garantir a sobrevivência da população mais carente e cobra valorização por parte da direção do banco e do governo

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e o Comitê em Defesa da Caixa divulgaram na ultima sexta-feira (31) uma carta aberta à população, na qual defendem condições dignas de trabalho, respeito aos empregados do banco público e atendimento digno à população. 

No documento, intitulado “O empregado da Caixa é essencial para o Brasil seguir em frente”, a Fenae e o Comitê relatam as precariedades das condições de trabalho, com extrapolação de jornada, pressão, cobranças por metas abusivas, além da exposição à contaminação por conta das aglomerações nas agências por todo o país.

Na Carta Aberta à População, publicada no jornal Folha de São Paulo e divulgada por outros veículos, como  O Globo, as entidades lembram que apesar dificuldades, os empregados da Caixa não têm medido esforços, inclusive com trabalho aos finais de semana, “enfrentando riscos diários de sua contaminação, e de seus familiares, para garantir que nossa população tenha condições de sobrevivência durante o período de pandemia”.

O documento também destaca que, apesar do serviço essencial que realizam, os trabalhadores do banco têm sofrido críticas, ofensas e até agressões por conta da desorganização do governo e das falhas no sistema de pagamento do auxílio emergencial. Mesmo com essas hostilidades, os empregados já atenderam mais da metade da população brasileira, demonstrando ser a Caixa imprescindível como banco público e primordial em sua ação social. “Defender a Caixa, como banco público, passa também pelo reconhecimento de seus empregados e pela defesa de melhores condições de trabalho”, enfatizam Fenae e o Comitê.

Confira a Íntegra da carta:

CARTA ABERTA À POPULAÇÃO

O empregado da Caixa é essencial para o Brasil seguir em frente

Esses últimos meses ficarão marcados na história pela pandemia do novo coronavírus e pela fragilidade de ações do governo federal tanto no combate à doença quanto no enfrentamento da crise econômica.

As poucas ações voltadas para a população focam nos cidadãos chamados de “invisíveis” pelo próprio governo federal que os desconhecia até então: são os brasileiros sem recursos, sem conta bancária, sem cadastros, que se encontram à margem de direitos que deveriam ser garantidos pelo Estado.

Até agora, mais de 120 milhões de brasileiros já recorreram à Caixa – principal banco público do País – em busca do auxílio emergencial, seguro desemprego e para saques do FGTS.

A fim de atender mais da metade da população do Brasil, o banco posicionou o seu grande trunfo na linha de frente: os empregados da Caixa. Para eles, essa população nunca foi invisível porque é parte integrante de sua função social desde a sua fundação.

São 159 anos de conhecimento acumulado, experiência e trabalho. O que seria do País, nessa calamidade, se a Caixa não tivesse se mantido pública ao longo de tantos anos? Se seus empregados, de ontem e de hoje, ao lado das entidades que os representam, não lutassem para impedir a venda e privatização da instituição? Quem, neste momento, estaria efetuando tão árdua tarefa?

É neste contexto que os empregados da Caixa estão expostos à pandemia de forma exponencial por conta das aglomerações, apesar da adoção de medidas protetivas negociadas com os movimentos de representação. Eles se desdobram a cada dia, inclusive nos finais de semana, enfrentando riscos diários de sua contaminação, e de seus familiares, para garantir que nossa população tenha condições de sobrevivência durante o período de pandemia.

Apesar disso, os empregados da Caixa são alvo de agressões, críticas e ofensas indevidas que decorrem, sobretudo, de falhas no sistema de pagamento. As agressões sofridas na ponta pelo bancário da Caixa refletem a falta de respeito da direção do banco que submete seus empregados a jornadas estafantes de atendimento, pressão, cobrança por metas absurdas e utilização de um sistema que que tem aumentado o tempo de atendimento, causando transtorno à população que já não pode mais esperar.

Ainda assim, os empregados da Caixa já atenderam mais da metade da população brasileira, demonstrando ser imprescindível como banco público e primordial em sua ação social. Defender a Caixa, como banco público, passa também pelo reconhecimento de seus empregados e pela defesa de melhores condições de trabalho.

Os empregados da Caixa necessitam de condições dignas para trabalhar.

Enquanto você lê esta carta, milhões de brasileiros estão sendo atendidos por empregados da Caixa. São eles que, desde o início da pandemia, mostram a força desse banco público. São eles que hoje formam a maior e mais efetiva frente de auxílio à população. Eles merecem respeito, reconhecimento e valorização.

O empregado da Caixa é essencial para o Brasil seguir em frente.

Nós reivindicamos condições dignas de trabalho e respeito aos empregados e prestadores de serviço.

Defendemos atendimento digno à população.

E lutaremos de forma intransigente por uma Caixa cada vez mais pública e social.

Fenae e Comitê em Defesa da Caixa

Fonte: fenae.org

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]]> No Dia de Luta, o movimento dos empregados ocorrerá em todas as redes sociais com a hashtag #MexeuComACaixaMexeuComOBrasil. Participe!

A mobilização dos empregados Caixa contra a privatização do banco e o desrespeito da direção com os trabalhadores durante a pandemia vai tomar conta das redes sociais nesta quinta-feira (23). Com a hashtag #MexeuComACaixaMexeuComOBrasil, o objetivo é chamar a atenção da sociedade para a importância do banco público para os brasileiros e para os reais interesses do governo em privatizar o banco. E estes não são para melhorar a vida da população.

“Nós queremos mostrar para as pessoas a importância de manter a Caixa 100% pública para continuar os programas sociais, que são indispensáveis para a população mais pobre. O presidente da Caixa, Pedro Guimarães e o ministro da Economia, Paulo Guedes, já estão anunciando a venda de áreas estratégicas do banco. Não vamos nos deixar enganar – a privatização da Caixa já está começando”, alerta Sérgio Takemoto, presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae).

Takemoto lembra a solicitação feita para que o pagamento do auxílio emergencial não ficasse centralizado na Caixa. A medida teria evitado filas e aglomerações que puseram em risco de contaminação os empregados e a população. “Mas nenhum banco privado participou. Qual é o interesse deles em atender os pobres? É a Caixa, enquanto banco público, que socorre a população e o País em tempo de crise, mantendo os programas sociais, emprestando dinheiro para as micro e pequenas empresas, fazendo a roda da economia voltar a girar. Se virar banco privado, acaba o papel social do banco. O interesse será apenas o lucro”, avalia.

Para Dionísio Reis, coordenador da Comissão Executiva de Empregados da Caixa (CEE/Caixa), a ação #MexeuComACaixaMexeuComOBrasil ganha ainda mais importância nesta semana, quando o banco deixou a cargo das chefias das áreas o retorno presencial ao trabalho.“Em meio à pandemia, a direção do banco está agindo da mesma forma, mas, neste caso, a responsabilização será civil e criminal, pois o retorno presencial ao trabalho representa uma ameaça às vidas das pessoas, e tudo indica que, mais uma vez, a direção da Caixa irá lavar as mãos caso ocorra alguma fatalidade”, alertou Dionísio.

Na semana passada, no dia 16 de julho, um documento enviado aos gestores pela direção da Caixa informou que não haveria prorrogação automática do trabalho remoto, cabendo ao gestor decidir se o empregado volta ao trabalho presencial ou permanece em home office. “Informamos que a partir de 17/07/2020 a prorrogação do Projeto Remoto Excepcional ocorrerá de acordo com as diretrizes de cada vice-presidência, sempre observando as orientações de Saúde e Segurança do Ministério da Saúde”, dizia o texto.

No entanto, segundo Dionísio, não houve nenhuma diretriz das vice-presidências sobre o assunto. “Não há nenhuma orientação das vice-presidências. A responsabilidade sobre a perda de vidas, as contaminações, os problemas com os decretos municipais e estaduais vão cair nas costas dos gestores”, avaliou.

Em uma live realizada na mesma data, a vice-presidente de Pessoas, Girlana Granja Peixoto, confirmou a informação – o retorno ao trabalho remoto ficaria a cargo das chefias. Ainda na live, o vice-presidente de Rede de Varejo (VIRED), Paulo Angelo Souza, evidenciou o descaso da direção com a saúde e a vida dos empregados ao dizer que estes devem estar onde são mais rentáveis ao banco – ou em casa ou no teletrabalho.

Participe! 23 de julho/ Dia de Luta nas redes sociais – Mobilize colegas, familiares e amigos para participarem desta ação em defesa dos trabalhadores e da Caixa 100% pública. Use a hashtag #MexeuComACaixaMexeuComOBrasil nas publicações no Twitter, Facebook, Instagram e demais redes. Participe! Defenda a Caixa, defenda o Brasil.

Fonte: fenae.org

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]]> O Congresso Nacional dos Empregados da Caixa ocorrerá, virtualmente nesta sexta e sábado, com foco em defesa da vida, saúde e direitos

Com a mensagem “A distância não nos limita”, será realizado a partir desta sexta-feira (10), às 19h, o 36º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef). Os trabalhadores do banco público poderão acompanhar a abertura e palestras do encontro pelo Facebook da Fenae e da Contraf/CUT (), e pelo app Viva Fenae/Apcef.

 Por conta da pandemia do coronavírus, o Congresso será realizado de forma virtual. Cerca de 280 delegados e delegadas definirão as estratégias de luta e a pauta de reivindicações específica para a Campanha Nacional 2020. Três temas principais vão balizar os debates: defesa da vida, saúde e direitos. 

A política econômica ultraliberal do governo Bolsonaro ameaça os bancos públicos. Por isso, a defesa da Caixa 100% pública está entre os principais temas dos debates. Estarão em pauta também Saúde Caixa, Funcef, trabalho remoto, democracia, dentre outros. 

“Para combater as ameaças ao banco público e aos direitos dos empregados da Caixa é fundamental fortalecer nossa mobilização.  Por isso, esse 36º tem o papel de reforçar a luta dos trabalhadores do banco mesmo no atual cenário de distanciamento físico”, enfatiza o presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Sergio Takemoto. 

Fique por dentro

No App Viva Fenae/Apcef  estão disponíveis a programação, caderno de teses, calendário de atividades, link para transmissão ao vivo, notícias, fotos e outra informações. 

No canal da Fenae no YouTube (www.youtube.com/fenaefederacao) também serão disponibilizados vídeos de diversos especialistas sobre assuntos que serão tratados durante o Congresso.

Painéis

Na programação do 36º, está prevista a apresentação de três painéis, a partir das 10h do sábado (11). Confira os temas e quem serão os palestrantes: 

Defesa da Democracia, das Empresas Públicas, Bancos Públicos e Caixa 100% Pública

Eduardo Moreira- Formado em Engenharia Civil pela PUC/RJ e economia pela Universidade de Califórnia em San Diego. Autor do bestseller “O que os donos do poder não querem que você saiba‎”. 

Saúde

Maria Maeno – médica (FMUSP), pesquisadora em Saúde do Trabalhador, com mestrado e doutorado em Saúde Pública (FSP-USP). 

Direitos

Caio Blanco-Bacharel em Direito pela USP e Mestrado em Políticas Públicas pela University of Leeds do Reino Unido. É ator, influenciador digital e repórter do Papo de Segunda, no canal GNT.

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]]> O documento foi celebrado entre Contraf-CUT, Caixa e MPT e MPF e reúne uma série de medidas que devem ser adotadas pela Caixa para prevenção de contaminação da COVID-19 no acesso aos serviços bancários

A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa) cobrou o banco público o cumprimento do Protocolo de Intenções, que visa adoção de boas práticas na prevenção de contaminação da Covid-19 no acesso aos serviços bancários. A Caixa vem descumprindo o protocolo em pontos essenciais como a atuação referente ao grupo de risco mais abrangente e o afastamento dos trabalhadores terceirizados em caso de contaminação no local de trabalho. Outra medida em descumprimento é a adoção do protocolo de afastamento imediato quando houver casos confirmados ou suspeitos de Covid-19 na unidade, com adoção de quarentena.

Assinado em conjunto pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), o Ministério Público do Trabalho (MPT), o Ministério Público Federal (MPF) e a Caixa Econômica Federal, o documento traz compromissos assumidos pela Caixa para evitar a contaminação dos empregados, terceirizados e da população que precisa da Caixa para o pagamento do auxílio emergencial.

“A assinatura do protocolo de intenção foi uma ótima iniciativa, no entanto é imperativo, aos trabalhadores da Caixa e à população, para a preservação da vida que os protocolos sejam readequados”, afirmou o coordenador da CEE/Caixa, Dionísio Reis.

Também é necessário rever a adoção do parâmetro subjetivo como o contato, previsto no novo protocolo do banco. Segundo orientação, só serão afastados aqueles que tiveram contato físico direto a um 1,5 metro do infectado, desconsiderando que o vírus se aloja nas superfícies e locais. “Os índices verificados do contágio e adoecimento no país justificam essas medidas. Não é o momento de abrandar os protocolos. É o momento de fortalecer a prevenção e a promoção da saúde e a Caixa deve fazer isso”, afirmou Dionísio.

Em meados de maio, a Caixa divulgou novos protocolos, diminuindo a segurança da saúde dos empregados e da população. O banco abrandou as medidas que já estavam em protocolo, como a retirada da quarentena de até 14 dias no caso de sintomas verificados em unidade. O texto diz que a confirmação da doença para fins de cumprimento de protocolo a partir de agora só com apresentação do exame PCR. Antes, não mencionava o tipo de exame. Para os casos de confirmação ou suspeita da Covid-19, o protocolo alterou de cinco para sete dias corridos o prazo da quarentena para os que tiveram contato próximo com o suspeito ou contaminado.

Outro ponto importante da cobrança é a flexibilização dos protocolos de quarentena e afastamento dos grupos de risco para os trabalhadores terceirizados do banco. Sem a adoção do Protocolo 1 para esses trabalhadores, a Caixa expõe todos os trabalhadores e a população ao risco de contágio da Covid-19. O assunto já vem sendo discutido nacionalmente pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE) e pelo Comando Nacional com a Caixa e a Fenaban, respectivamente.

Na avaliação do presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Sérgio Takemoto, o Protocolo de Intenções reúne reivindicações importantes das entidades e devem ser cumpridas pela Caixa. “Nós da Fenae e das entidades estamos cobrando a Caixa desde o início da pandemia e tivemos algumas conquistas. O Protocolo de Intenções é um instrumento importante para compor nossas reivindicações, mas é preciso que a Caixa cumpra os compromissos assumidos para proteger a saúde e a vida de todos os trabalhadores e da população que precisa da Caixa”, avaliou Takemoto.

Abaixo os trechos questionados pela CEE/Caixa:

2.1.3 Adotar medidas efetivas para a proteção dos empregados e terceirizados das agências bancárias, tanto para as atividades internas como externas, adotando, entre outras, principalmente aquelas que sejam mais efetivas ou que venham ser desenvolvidas e receituadas pelos organismos nacionais e internacionais de saúde.

2.1.3.3 Afastamento, ou colocação em trabalho remoto, de empregados e terceirizados, sem prejuízos de vencimentos, que estejam entre o denominado grupo de risco, como pessoas idosas, obesas, com problemas respiratórios crônicos, problemas renais crônicos e outras comorbidades que agravem os riscos decorrentes da COVID 19;

2.1.3.4 Afastamento imediato de empregados e afastamento ou recomendação de afastamento de terceirizados, sem prejuízo de vencimentos, que apresentem sintomas, testem positivo ou apresentem indícios de contaminação, de acordo com os protocolos médicos, com higienização imediata da respectiva agência bancária;

Leia aqui a íntegra do Protocolo de Intenções

Fonte: fenae.org.br

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]]> Caso a informação não seja corrigida nos próximos dias, a Fenae vai pedir a intervenção do Ministério Público Federal

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) enviou nessa terça-feira (16) uma notificação exigindo que a Funcef corrija imediatamente as informações enviadas à Receita Federal e aos assistidos em relação aos seus rendimentos tributáveis. O erro tem levado os participantes a terem prejuízos em suas declarações do Imposto de Renda ou caindo na malha fina.

O erro ocorre porque, tanto na informação enviada para a Receita, quanto na informação enviada para os assistidos, a Funcef não separa o que é considerado rendimento tributável com imposto pago, do que é rendimento tributável, mas com imposto com exigibilidade suspensa.

Ou seja, quando os participantes declaram as contribuições corretamente, caem na malha fina por causa das informações equivocadas fornecidas no comprovante da Funcef. Pior ainda é a situação do assistido que segue o demonstrativo e paga imposto em duplicidade sobre o valor das contribuições extraordinárias.

A Funcef insiste em dizer que está declarando de acordo com o que lhe foi informado pela Receita Federal. Ocorre que existem ações, existem liminares e nem uma, nem outra, podem desconsiderar os efeitos das decisões judiciais. A quem interessa informações não explicadas? A quem interessa tamanha confusão?

Em março desse ano, a Fenae já havia alertado sobre os erros, mas nada foi feito, o que causou diversos transtornos para os assistidos.

Dessa vez, caso a notificação não seja atendida nos próximos dois dias, a Fenae vai pedir a intervenção do Ministério Público Federal (MPF) em relação a Funcef e a Receita Federal para que ajustem as formas de lançamentos dessas informações de modo a deixar que os assistidos passem por tamanho transtorno e prejuízo. A situação será levada de modo a checar também a forma como essas informações foram processadas no passado.

Veja o ofício na íntegra.

Fonte: fenae.org.br

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]]> Matéria garante uma conquista histórica da categoria. Medida Provisória foi aprovada por unanimidade e segue para sanção presidencial

A pressão e a mobilização das entidades representativas dos trabalhadores garantiram mais uma vitória para os bancários – a jornada de seis horas, conquista histórica da categoria, está mantida. Esta foi a decisão do Senado, que em sessão plenária virtual aprovou a Medida Provisória 936, que trata do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e Renda.

Outra boa notícia é a manutenção da ultratividade da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), garantindo acordo coletivo de trabalho negociado com entidades representantes dos bancários, agora com força de lei.

“Esta era uma reivindicação da Fenae, da Contraf/CUT e demais sindicatos. O governo não poderia aproveitar este momento de crise para penalizar os trabalhadores, em vez de socorrê-los”, disse Sergio Takemoto, presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae). Takemoto ressalta que foram dias exaustivos, de muita pressão aos senadores para que não retirasse este direito dos bancários. “A vitória é importante para mostrar que, mesmo sem a mobilização nas ruas, os sindicatos e associações representativas dos trabalhadores continuam lutando para garantir os direitos dos bancários”, avalia.

Os senadores derrubaram o artigo 32 do texto aprovado pela Câmara dos Deputados, que alterava o artigo 224 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) incluída pelos deputados na votação da MP na Câmara, que aumentava para oito horas a jornada de trabalho dos bancários com gratificação superior a 40% do salário normal. Esta mudança já havia sido incluída na MP 905, que tratava da carteira verde e amarela, mas foi retirada depois de muita pressão das representações dos trabalhadores.

Além do artigo 32, o Plenário também retirou do texto o artigo 27, dispositivo que aumentava em 5% a margem de empréstimos consignados em folha de pagamento dos servidores públicos. Após a supressão dos artigos, a Medida Provisória 936 foi aprovada por unanimidade pelos senadores. O texto agora segue para sanção presidencial.

Fonte: fenae.org.br

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]]> Com a previsão de ser votada no dia 17/06, a Medida Provisória que tramita no Senado propõe a mudança de uma conquista histórica da categoria que é a jornada de 6 horas

 A Medida Provisória 936/2020, que trata do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e Renda, recebeu várias emendas visando modificar ou suprimir dispositivos do seu texto. Entre as emendas incluídas pelos senadores de oposição constam três que pedem a supressão do item que trata de mudança no artigo 224 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), permitindo aumentar a jornada de trabalho dos bancários de seis para oito horas. 

O artigo 224, § 2º, da CLT, dispõe que a jornada de seis horas não se aplica aos empregados que exercem funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes, ou que desempenhem outros cargos de confiança, desde que o valor da gratificação não seja inferior a um terço do salário do cargo efetivo.  Já a alteração, aprovada na Câmara dos Deputados, exclui esta parte que limita às funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes. Com isso, qualquer função em que seja paga gratificação superior a 40% do salário normal poderia passar para jornada de 8 horas. 

A mudança havia sido incluída na MP 905, que tratava da carteira verde e amarela, mas foi retirada depois de muita pressão das representações dos trabalhadores. As entidades sindicais e associativas estão mobilizadas para derrubar a cláusula específica da MP que afeta a categoria bancária. 

“Estamos mobilizados e a orientação das entidades representativas é para os trabalhadores atuarem junto aos senadores de seus estados, pedindo voto contra a mudança na jornada de trabalho”, destaca o presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal, Sergio Takemoto. 

A MP 936 está no Senado e aguarda parecer do relator, senador Vanderlan Cardoso (PSD-GO). Está prevista para ser vota na quarta-feira da próxima semana, 17 de junho. Apresentaram emendas pedindo a supressão das alterações no artigo 224 a senadora Zenaide Maia (PROS/RN) e os senadores Fabiano Contarato (REDE-ES) e Zequinha Marinho (PSC/PA). Consta ainda requerimento do senador Otto Alencar, pela liderança do PSD, de destaque para votação em separado da matéria referente ao artigo 224 da CLT. 

Na justificativa do pedido de supressão, os senadores argumentam que a alteração proposta ao art. 224 da CLT trata-se de um “jabuti” (inserção de norma alheia ao tema principal) e se opõe ao objetivo central da Medida Provisória. Alegam ainda que a fixação da jornada de trabalho em 6 horas é uma conquista histórica e que não pode haver retrocessos.

“ Exclui-se da duração normal do trabalho de bancários os empregados em bancos, em casas bancárias e na Caixa Econômica Federal que receberem gratificação de função não inferior a 40% (quarenta por cento) do salário do cargo efetivo, que remunera a 7ª (sétima) e a 8ª (oitava) horas trabalhadas, retirando-se direitos trabalhistas históricos dessa categoria. É necessário, pois, superar eventuais retrocessos, mantendo o foco do texto que é a salvaguarda à manutenção do emprego e da renda para o enfrentamento da covid-19”.

Pressione os senadores para não aprovarem a mudança no artigo 224 da CLT.
 

Fonte: Fenae.org.br

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