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Para os empregados da Caixa, ela pode representar o fim do Saúde Caixa Representantes da Diretoria Executiva da Fenae e comissão de entidades de empregados de cerca de oito estatais passaram parte da manhã e tarde de terça-feira (31/08) visitando […]

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]]> O objetivo das visitas é sensibilizar os parlamentares para o impacto negativo da Resolução 23 da CGPAR. Para os empregados da Caixa, ela pode representar o fim do Saúde Caixa

Representantes da Diretoria Executiva da Fenae e comissão de entidades de empregados de cerca de oito estatais passaram parte da manhã e tarde de terça-feira (31/08) visitando gabinetes de senadores para pedir apoio à aprovação do projeto de Decreto Legislativo 342/2021, que visa a anulação dos efeitos da Resolução 23 da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR). 

Essa resolução trata das regras do custeio das empresas estatais federais sobre benefícios de assistência à saúde aos empregados, entre elas há medidas que limitam a contribuição das empresas estatais aos planos de saúde dos empregados sob a forma de autogestão. 

A ideia das entidades é angariar votos dos senadores antes da matéria ser apreciada amanhã, já que na semana passada a proposta foi retirada de pauta a pedido do líder do governo no Senado, Fernando Bezerra Coelho (MDB-PE). 

Pela manhã, os representantes da comissão foram recebidos pela assessoria do gabinete do senador Romário (PL-RJ), que é o relator do projeto, onde definiram a realização de visitas em três equipes aos gabinetes, além de contato direto com parlamentares nos corredores do Senado. Novas visitas serão realizadas nesta quarta-feira (1/9) na Casa. 

O presidente da Fenae Sergio Takemoto considerou positiva as visitas e acredita no apoio de diversos parlamentares e pede que os empregados Caixa ativos, aposentados e pensionistas se articulem com os senadores para que votem pelo 342/2021. “É importante que todos saibam que a manutenção da validade da Resolução pode representar o fim do Saúde Caixa para grande parte dos empregados”, alerta.

“Estamos sensibilizando os senadores sobre a situação difícil dos empregados que serão os mais prejudicados, já que a resolução restringe a participação da empresa no custeio da assistência à saúde dos empregados, repassando metade ou maior parte das despesas dos planos de saúde para os trabalhadores”, explica Sergio Takemoto.

Entre os parlamentares contados pelos representantes das entidades de empregados das estatais nos corredores do Congresso Nacional, estavam Jaques Wagner, Renan Calheiros e Telmario Motta, que manifestaram opinião favorável ao projeto que anula medidas da CGPAR 23. 

O diretor de Formação da Fenae, Jair Pedro Ferreira, frisa que a reivindicação é legítima, que tem mobilizado as diversas representações de trabalhadores em todo o país. “Representantes de entidades ligadas aos empregados da Caixa e de outras empresas de estatais saíram de diversos estados para sensibilizar os parlamentares, pois não há sentido manter essa resolução, que além de ser inconstitucional, onera os empregados que não terão condições de arcar com altos valores na participação dos planos de saúde”, explica Jair. 

A Fenae encaminhou aos parlamentares nota elaborada pelo Comitê Nacional em Defesa das Empresas Públicas, com os argumentos para sustar a resolução, já que o impacto fiscal não se sustenta. 

Entre outros diversos pontos, a nota esclarece: “O objetivo central da Resolução n° 23 é o de redução de direitos dos trabalhadores, mas também objetiva transferir renda ao mercado de seguros privados, de forma a impedir que as empresas optem por operar planos de saúde por seus próprios meios, devendo contratá-los com seguradoras privadas, setor altamente lucrativo e fonte interminável de insatisfação por parte dos segurados”. 

Além do documento do Comitê Nacional em Defesa das Empresas Públicas, as outras entidades de empregados ativos, aposentados e pensionista da Caixa e de outras estatais encaminharam seus pareceres específicos com os pontos críticos da resolução, a exemplo da Fenag ( Federação Nacional das Associações dos Gestores da Caixa), Fenacef (Federação Nacional das Associações de Aposentados e Pensionistas da Caixa Econômica Federal), ANABB (Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil). 

O texto que se encontra no Senado tem origem no Projeto de Decreto Legislativo da Câmara (PDC) 956/2018, de autoria da deputada federal Erika Kokay (PT-DF), que argumenta que a resolução do antigo Ministério do Planejamento exorbita o poder regulamentar do Poder Executivo por contrariar as regras da Lei dos Planos de Saúde (Lei 9.656, de 1998), além de ferir direitos adquiridos dos empregados das estatais.

Participantes do corpo a corpo no Senado Federal desta terça-feira 
Fenae – Sérgio Takemoto (presidente), Clotário Cardoso (diretor de Administração e Finanças) e Jair Pedro Ferreira (diretor de Formação).
Fenacef – Edgard Antonio Bastos Lima.
Fenag – Mairton Antônio da Silva.
Assistência Médica e Saúde (MAS – Nosso Futuro Brasil), ligada à Petrobras distribuidora – Gilberto da Cunha.
Associação dos Profissionais dos Correios em Brasília – (ADCAP dos Correios), José maria Silva.
Diretor institucional da Fenag e presidente da Apcef/PE, Marconi Apolo Dutra Araujo.
Apacef/RJ – Associação dos Aposentados e Pensionistas da Caixa Econômica Federal no Rio de Janeiro, Vera Lúcia farias de Moraes, vice presidente. 
Fenacef, Maria Lúcia Dejavite (Malu).
Fenacef, Vânia Lacerda

Informações retiradas na íntegra do site da FENAE

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]]> Resolução que pode inviabilizar o plano de saúde dos empregados pode ser anulada no Senado nesta quarta-feira (25), se o PDL 342/2021 for aprovado. Trabalhadores do banco e das estatais devem pressionar os senadores a votarem pela aprovação da matéria

Esta quarta-feira (25) é um dia de grande importância para os empregados Caixa e todos os trabalhadores das empresas estatais. Deve ser votado, no Senado, o projeto de Decreto Legislativo 342/2021, que anula os efeitos da Resolução 23 da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR).  

“Anular a CGPAR 23 é nossa prioridade no momento. Se o Senado não aprovar o PDL 342 e mantiver a validade da Resolução, pode representar o fim do Saúde Caixa para grande parte dos empregados, ativos e aposentados”, alerta o presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Sergio Takemoto. 

Para entender o tamanho do prejuízo, é importante que o empregado conheça os impactos da Resolução, caso seja aplicado no Saúde Caixa. 

Publicada em janeiro de 2018, a CGPAR 23 é destinada a todas as empresas estatais que oferecem planos de assistência à saúde aos trabalhadores. Ela estabelece uma série de dispositivos que restringe a participação da empresa no custeio da assistência à saúde dos empregados, repassando metade ou maior parte das despesas para os trabalhadores.  

Paridade no custeio

A CGPAR 23 estabelece que a contribuição da empresa no custeio do plano não pode exceder a do empregado. Assim, ao menos 50% do Saúde Caixa será custeado pelo empregado, inclusive os custos administrativos. Atualmente, as despesas administrativas são totalmente financiadas pela Caixa. O custo assistencial é dividido na proporção de 70% pela Caixa e 30% pelos empregados, por meio de mensalidades e coparticipação. 

Fim do plano de saúde no pós-emprego

De acordo com a CGPAR 23, no artigo 8º, o custeio da empresa no plano de saúde somente será concedido aos empregados durante a vigência do contrato de trabalho. Ficam resguardados os direitos adquiridos que, segundo o Governo, a avaliação do que é considerado direito adquirido “deverá ser realizada no caso concreto pela área jurídica de cada estatal”. No caso da Caixa, este direito adquirido é garantido pelo Acordo Coletivo de Trabalho, que prevê o benefício pós-emprego nas mesmas condições oferecidas aos empregados da ativa, desde que a admissão tenha ocorrido até 31/08/2018. 

Fim da oferta de plano de saúde nos próximos concursos

A Resolução determina que os editais de concurso ou processo seletivo não prevejam a oferta de assistência à saúde aos novos empregados.  

Cobrança por faixa etária e/ou renda

Na modalidade autogestão, como é o Saúde Caixa, a CGPAR 23 estabelece a cobrança de mensalidade por faixa etária e renda, o que torna o plano excludente e inviável para boa parte dos empregados. A cobrança do Saúde Caixa atualmente é baseada em um percentual igualitário sobre o salário, mantendo o plano solidário e justo para todos. Além disso, a contribuição do empregado não poderá ser feita em função do grupo familiar – a cobrança será por beneficiário, também em função da faixa etária e/ou renda.  

As condições atuais do Saúde Caixa têm custo da mensalidade de 3,5% do salário base para o titular do plano, 0,4% para o dependente, sendo o teto da mensalidade em 4,3% do salário. O teto familiar anual é de R$ 3.600,00. 

Estas são algumas das limitações previstas na Resolução e que afetam diretamente o Saúde Caixa e seus usuários. Existe uma Portaria do Governo Federal que permite que as empresas peçam exceção da aplicação da medida e ele não considerou; portanto, a CGPAR 23 é uma imposição de Pedro Guimarães. 

“Infelizmente a gestão Pedro Guimarães, que se gaba em dizer que a Caixa é uma família, não se dispõe a solicitar esta exceção e proteger o direito dos empregados, mantendo o plano de saúde viável e sustentável para todos. Está claro que esta é uma imposição não só do Governo Bolsonaro, mas também do presidente do banco”, explicou Takemoto. “Nossos direitos só estão mantidos porque nossa luta e mobilização garantiram o Acordo Coletivo de Trabalho. Porém, diante das imposições do Governo e da direção do banco, nossa saída é aprovar o PDL 342. É urgente!”, ressaltou. A Fenae e a Contraf/CUT já enviaram ofício ao Senado, solicitando apoio ao PDL. 

Como posso ajudar? 

Para ajudar a pressionar o Senado a anular a CGPAR 23 e seus impactos no Saúde Caixa, você pode entrar em contato com o senador do seu estado (veja a lista de e-mails) e pedir pela aprovação do PDL 342/2021.

Além de contatar o senador do seu estado, da comissão ou os líderes partidários, é possível opinar sobre o projeto acessando o e-cidadania. Até o final da tarde desta terça-feira (24), o voto pela aprovação do projeto que revoga a Resolução vencia por 28.337, contra apenas 834 contrários. Vote sim e ajude a anular a CGPAR 23 e manter o Saúde Caixa possível e justo para todos os empregados.

Informações retiradas na íntegra do site da FENAE

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