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]]> Medida faz parte de reivindicação histórica das entidades representativas e visa a qualidade da assistência à população, melhorando a saúde dos trabalhadores

A Caixa Econômica Federal anunciou a contratação de 800 novos empregados. As vagas serão preenchidas por aprovados do concurso público realizado em 2014. A convocação é para início imediato, segundo comunicado do banco público, nesta terça-feira (23), e visa reforçar o atendimento nas agências, dada a urgência do governo do presidente Lula em acelerar o processo de reconstrução democrática do país.

A admissão dos novos contratados faz parte de uma reivindicação histórica das entidades representativas. Nos últimos anos, a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), federações, sindicatos e comissões dos próprios concursados realizaram diversas mobilizações com o intuito de forçar a direção do banco a retomar o processo de contratações, medida considerada imprescindível para suprir a carência de pessoal nas unidades. Mas infelizmente até o momento, do lado da última gestão da Caixa, houve apenas postergação.

O déficit de pessoal da Caixa é elevado e cada atual bancário da estatal responde, em média, pelo atendimento a mais de 1,7 mil clientes, conforme revelou estudo recente encomendado pela Fenae em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). A respeito dessa situação dramática, o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, alerta: “O déficit na Caixa vem crescendo ao longo dos anos. Isso traz consequências não só ao quadro de pessoal, mas também compromete a qualidade da assistência à população, notadamente à parcela mais vulnerável”.

Segundo Takemoto, o banco, que é o único 100% público do Brasil, é responsável por 19,2% das agências bancárias do país e está presente, inclusive, em municípios onde as instituições privadas não têm interesse em atuar. “É, portanto, mais que urgente que o banco efetivamente promova as contratações”, reitera.

O presidente da Fenae opina, por fim, que a carência de pessoal na Caixa causa superlotação em agências, sobrecarga de trabalho e adoecimento dos empregados, prejudicando o atendimento à população. Ao pontuar que a instituição financeira pública possui mais de 142 milhões de clientes e 220 milhões de contas bancárias, Sergio Takemoto avalia que a medida adotada pela atual gestão da Caixa é bem-vinda, embora a demanda por mais contratações permaneça. “Será preciso contratar sempre mais trabalhadores”, pondera.

Para o movimento nacional dos empregados, a melhoria da qualidade de vida dos brasileiros e o combate à desigualdade social no país são os resultados mais importantes da Caixa. “Diante disso, é essencial que os trabalhadores do banco sejam valorizados e protegidos de abusos de gestão para que esse legado possa ser preservado e levado adiante”, completa Takemoto.

O último balanço divulgado pela Caixa mostra que o banco encerrou o primeiro trimestre de 2023 com 86.741 empregados, 109 a menos no período de um ano. Entretanto, a queda no número de trabalhadores ocorre concomitantemente ao aumento de 5 milhões de novos clientes, o que eleva o número de clientes a serem atendidos para 1.744 empregados.

O concurso de 2014 foi um dos maiores realizados pela Caixa, com quase 1,2 milhão de inscritos. O número de aprovados chegou a 32.879 candidatos, mas menos de 8% foram contratados. Na época, o banco contava com 101.484 trabalhadores, mas hoje tem apenas um contingente de 87.221 pessoas. Ao julgar pelos dados do balanço do primeiro trimestre de 2023, são 14.743 postos de trabalho a menos.

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> Fenae destaca que lentidão na contratação dos concursados de 2014 prejudica tanto aprovados, como o pessoal da ativa

A Câmara dos Deputados, por meio de um Requerimento de Informações (RIC 564/2022) do deputado Aliel Machado (PV-PR), pede esclarecimentos ao Ministro da Economia, Paulo Guedes, sobre a contratação dos aprovados no concurso público da Caixa do ano de 2014, bem como informações acerca do Plano de Expansão da estatal, no último dia 2 de agosto. O texto aguarda designação de relator na Mesa Diretora da Câmara dos Deputados.  

Entre os esclarecimentos estão: o número de pessoas do concurso de 2014 que foram convocadas até o momento; quantos PCD (pessoas com deficiência) aprovados no certame de 2014 foram convocados; quando e de que forma se dará a recomposição do quadro de pessoal da Caixa Econômica Federal, entre outros questionamentos. Clique aqui e leia o RIC na íntegra.   

Vale ressaltar que a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) vem cobrando mais contratações no banco público, não só para garantir condições mínimas de trabalho na Caixa, mas para garantir a qualidade do atendimento à população. “Já fizemos diversas reivindicações, mas a direção da Caixa segue ignorando o déficit de empregados e o adoecimento da categoria. A lentidão na contratação prejudica tanto os aprovados, como o pessoal da ativa”, enfatizou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto. 

Déficit – Demanda por contratações é urgente 

O déficit de empregados na Caixa vem crescendo ao longo dos anos. De um lado o número de trabalhadores no banco vem reduzindo drasticamente. Do outro, o aumento do número de clientes e de contas tem um crescimento exorbitante. Isso causa superlotação, sobrecarga de trabalho e adoecimento, além de prejudicar o atendimento à população.  

A Caixa possui mais de 142 milhões de clientes e 220 milhões de contas bancárias e que cada empregado é responsável pelo atendimento de, em média, 1.700 clientes. “É mais do que urgente que o banco efetive as contratações. Ainda mais num cenário em que a direção do banco segue cobrando metas desumanas dos empregados, que são obrigados a concluir jornadas de trabalho exaustivas”, disse o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), Clotário Cardoso, em reunião com banco, em mesa de negociação da Campanha Nacional dos Bancários de 2022, no último dia 26 de junho.  

Saiba mais – A Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) autorizou a Caixa a contratar mais empregados até completar um quadro de 87.544 trabalhadores. Hoje o banco possui 86.907 empregados, segundo dados dos representantes da Caixa.

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> O recurso será julgado diretamente no TRT da 10ª Região e não há previsão para o julgamento

A Caixa protocolou, na última quinta-feira (11), embargos de declaração na Ação Civil Pública (ACP 0000059-10.2016.5.10.0006) – que trata sobre o concurso de 2014. Os embargos de declaração são mecanismos que permitem esclarecer eventuais omissões do processo. No caso da Caixa, o documento pede esclarecimentos sobre a ordem de chamamento dos trabalhadores. 

Segundo a assessoria jurídica da Fenae, os declaratórios serão julgados diretamente no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT) e ainda não há previsão para o julgamento.

Histórico

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) está atenta aos desdobramentos da Ação Civil Pública do concurso de 2014. No último dia 2 de fevereiro, juntamente com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a Federação recorreu na ACP. O recurso seguirá para o Tribunal Superior do Trabalho (TST). 

Por meio da mobilização da Fenae e das entidades representativas dos trabalhadores, cerca de seis mil trabalhadores foram contratados pela Caixa, ao garantir a continuação da vigência dos concursos de 2014.

Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, as entidades têm agido para que a Caixa contrate mais empregados e assim diminua o déficit do quadro de pessoas do banco. “O déficit da Caixa chega a 17 mil empregados. O resultado disso são trabalhadores doentes e sobrecarregados, além de atingir diretamente o atendimento à população”, afirmou. 

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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