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]]> Caixa nega a posse de aproximadamente 58 candidatos aprovados no concurso de 2021

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) solicitaram, nesta sexta-feira (18), mediação ao Ministério Público do Trabalho (MPT) referente às denúncias de arbitrariedades nas contratações do concurso específico para pessoas com deficiência (PCDs) na Caixa Econômica Federal. 

O pedido da mediação junto ao MPT se dá pelo motivo de que a Caixa negou a posse de aproximadamente 58 candidatos aprovados no concurso (edital nº 4/2021/NM), em 2021, sob a justificativa de inaptidão para o exercício bancário ou descaracterização da deficiência. Os candidatos inscritos foram submetidos a junta médica, antes do certame, após a aprovação dos candidatos, a Caixa providenciou nova junta médica e passou a eliminar inúmeras convocações, impedindo a posse dos candidatos. 

“Nós recebemos muitas reclamações. Há denúncias de arbitrariedades no que diz respeito ao entendimento da Caixa do que configuraria deficiência, por vezes dando posse a candidatos com a mesma deficiência que candidato eliminado. É uma atitude extremamente arbitrária e desrespeitosa. Esperamos uma solução”, pontuou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.

De acordo com os representantes dos trabalhadores, há denúncias de exigência de inúmeros exames para alguns candidatos, enquanto outros não são solicitados os mesmos. Porém, tais exigências não constam no edital e a Caixa não demonstraria as razões do tratamento não isonômico com o(s) candidato(s) sabatinado(s).

A coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa e secretaria de Cultura da Contraf-CUT, Fabiana Uehara Proscholdt, ressaltou que além das arbitrariedades existe ainda a sobrecarga à qual estão sendo submetidos os empregados da Caixa. “Estamos acompanhando os casos atentos aos absurdos cometidos para que se evite contratação destes colegas. Alguns foram contratados em concursos de outras empresas como PCDs e a Caixa está dizendo que eles não estão caracterizados como tal”, disse a dirigente e acrescentou que a luta é pela contratação de mais empregados de uma forma geral. “Há uma enorme sobrecarga sobre os que estão trabalhando atualmente. Então, é preciso contratar PCDs e também não PCDs para contribuir na divisão de tarefas”, concluiu.

O objetivo do pedido de mediação junto ao MPT, realizado pela Fenae e Contraf-CUT, é que seja realizada a posse dos candidatos que preencherem os requisitos legais, e caso não se chegue a uma solução, pede-se a investigação pelo MPT a respeito das denúncias e, sendo o caso, o ajuizamento de ação judicial.

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> Objetivo é oferecer oportunidade de estudo para a população de baixa renda que não tem condições financeiras de pagar por um cursinho preparatório

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e o Sindicato de Brasília vão oferecer um cursinho preparatório gratuito para o concurso do Banco do Brasil, que está previsto para ser realizado no dia 26 de setembro de 2021.    

O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, explica que o curso é destinado ao público em geral, em especial à população de baixa renda que não tem condições financeiras de pagar um curso tradicional. Segundo Takemoto, esta é uma maneira de minimizar as desigualdades, oferecer preparação adequada e iguais condições para um processo disputado como o concurso do Banco do Brasil.   

As inscrições já estão abertas (clique aqui) e vão até o dia 30 de julho. O “Curso BB Público” será baseado no edital e as aulas serão online, gravadas e serão disponibilizadas na plataforma do Instituto Fenae em agosto. A carga horária prevista é 320 a 350 horas/aula e os participantes contarão com material de apoio personalizado.   

“É uma grande satisfação participar deste movimento solidário na categoria bancária”, disse o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.  O presidente da Fenae acrescenta que “compartilhar conhecimento para oferecer oportunidade de sonhar com um emprego aos que não possuem condições de se preparar para um concurso público é de extrema relevância, principalmente neste momento tão tortuoso pelo qual o país atravessa. A Fenae sempre esteve na luta por democracia, igualdade, e entende que esta iniciativa é uma grande oportunidade para muitos brasileiros e brasileiras terem acesso a um emprego que garanta o direito à cidadania”.    

O propósito também é aumentar a diversidade de raça, sexo, classe e gênero dos futuros funcionários da empresa estatal.    

Kleytton Morais, presidente do Sindicato dos Bancários de Brasília, explica que o curso é mais uma iniciativa para promover oportunidades e combater distorções. “O curso preparatório BB Público reforça duplamente o argumento na luta pela garantia do banco público, a saber, servir ao país, todas as regiões e todos brasileiros e possibilitar condições de inclusive serem empregados concursados dessa instituição bicentenária que em todos os momentos é imprescindível ao desenvolvimento nacional: Se é público, é para todos. A oportunidade de trabalhar no BB para milhões de brasileiras e brasileiros significa enfrentamento às injustiças”, destacou.    

Além da Fenae, a iniciativa também tem a parceria da Fetec-CUT/CN (Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro Norte). Para mais informações, entre em contato com a Central de Atendimento do Sindicato pelos números (61) 9 9965.6882 / 9 9656.3824 e pelo e-mail centraldeatendimento@bancariosdf.com.br

Informações retiradas na íntegra do site da FENAE

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]]> https://blog.apcefmg.org.br/mundo-bancario/inscricoes-abertas-para-cursinho-gratuito-preparatorio-para-o-concurso-do-banco-do-brasil/feed/ 0 4436 Entidades representativas reafirmam cobrança por contratação imediata na Caixa https://blog.apcefmg.org.br/defesa-dos-empregados/entidades-representativas-reafirmam-cobranca-por-contratacao-imediata-na-caixa/ https://blog.apcefmg.org.br/defesa-dos-empregados/entidades-representativas-reafirmam-cobranca-por-contratacao-imediata-na-caixa/#respond Mon, 25 Jan 2021 20:49:19 +0000 https://blog.apcefmg.org.br/?p=3207 Medida é vista como necessária para permitir melhores condições de trabalho, combinada com melhor atendimento para a população Na sexta-feira da semana passada (22), durante visita a João Pessoa (PB), o presidente da Caixa Econômica Federal, Pedro Guimarães, anunciou que o banco irá contratar mais 500 empregados em 51 cidades onde pretende abrir novas unidades. […]

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]]> Medida é vista como necessária para permitir melhores condições de trabalho, combinada com melhor atendimento para a população

Na sexta-feira da semana passada (22), durante visita a João Pessoa (PB), o presidente da Caixa Econômica Federal, Pedro Guimarães, anunciou que o banco irá contratar mais 500 empregados em 51 cidades onde pretende abrir novas unidades. Segundo o gestor, que a cada dia adota iniciativas coladas à agenda de privatização da equipe econômica do governo Bolsonaro, a exemplo da criação do banco digital, o projeto em estudo é instalar novas agências em todos os bairros do país com população superior a 40 mil habitantes.

A coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), Fabiana Uehara Proscholdt, reitera que, em mesa de negociação com os representantes do banco, a CEE/Caixa, junto com a Fenae e a Contraf/CUT, vem cobrando a imediata contratação de empregados para permitir melhores condições de trabalho aos trabalhadores e, claro, melhor atendimento para a população. “O que temos cobrado da Caixa é o respeito aos seus empregados, que têm vivido no dia a dia das unidades um alto nível de carga de trabalho, com condições precárias e submetidos à pressão constante para obtenção de resultados através de metas desumanas”, denuncia. Ela lembra que esse quadro se mostra em âmbito nacional e tem sido a tônica da gestão Pedro Guimarães. 

Segundo Fabiana Proscholdt, o trabalho excepcional dos trabalhadores durante a pandemia, com o pagamento do auxílio emergencial e de outros benefícios sociais, vem sobrecarregando o corpo funcional do banco público. “São jornadas extenuantes, metas desumanas e um déficit de 20 mil postos de trabalho. Tudo isso reflete no atendimento à população”, argumenta. 

A demanda para aumentar o contingente de trabalhadores do banco é uma reivindicação histórica da Fenae e de outras entidades representativas. “Os empregados estão mais sobrecarregados e adoecidos a cada dia. Não adianta contratar 500 novos trabalhadores para unidades que serão pretensamente abertas e forçar a saída de mais de 10 mil bancários com planos de demissão e aposentadoria”, critica Sergio Takemoto, presidente da Federação.

Ele acrescenta: “Precisamos de mais empregados urgente. A Caixa perdeu quase 20 mil trabalhadores nos últimos 10 anos e não houve reposição de vagas até o momento. Então esse número ainda é muito pouco para suprir a carência de pessoal nas unidades de todo o país”.

Sergio Takemoto lembra que, nesta pandemia, ficou evidente a importância do banco público para o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Mesmo assim, segundo ele, a Caixa desrespeita os empregados, que sozinhos atenderam mais da metade da população brasileira. “A falta de trabalhadores agrava não só a jornada diária dos bancários, mas compromete a qualidade de assistência à sociedade”, declara.

A Caixa encerrou 2014 com pouco mais de 101 mil empregados. Naquele ano, no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015, a direção do banco se comprometeu a realizar mais 2 mil contratações, o que elevaria o total para além dos 103 mil. De lá para cá, porém, mais de 19 mil deixaram a empresa, principalmente por meio dos planos de desligamentos “voluntários”. Não se sabe ao certo quantas contratações foram feitas, mas dos mais de 30 mil aprovados no último concurso público, menos de 10% foram convocados. Hoje, o contingente chega a aproximadamente 84.320 empregados.

Para a coordenadora da CEE/Caixa, como a redução gradativa do número de empregados tem deixado a categoria mais sobrecarregada e doente, não dá para permitir ações da direção do banco que visam enfraquecer a empresa e os trabalhadores. “O que está em jogo é a Caixa 100% pública e os direitos dos empregados”, conclui Fabiana Proscholdt.

Para lutar por mais contratações e menos filas, a Fenae e a Contraf/CUT iniciaram o trabalho de coleta de adesões a um abaixo-assinado, cujo objetivo é reivindicar a recomposição do quadro de empregados, que tem caído anualmente. A iniciativa foi adotada com base no entendimento de que, sem investimentos, o banco lida com a precarização dos atendimentos à população, enquanto, para os trabalhadores, o resultado é cansaço e adoecimento.

Fonte: www.fenae.org.br

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]]> https://blog.apcefmg.org.br/defesa-dos-empregados/entidades-representativas-reafirmam-cobranca-por-contratacao-imediata-na-caixa/feed/ 0 3207 Ação concursados: julgamento dos embargos de declaração protocolados por Fenae e Contraf começou nesta sexta (4) https://blog.apcefmg.org.br/defesa-dos-empregados/acao-concursados-julgamento-dos-embargos-de-declaracao-protocolados-por-fenae-e-contraf-comecou-nesta-sexta-4/ https://blog.apcefmg.org.br/defesa-dos-empregados/acao-concursados-julgamento-dos-embargos-de-declaracao-protocolados-por-fenae-e-contraf-comecou-nesta-sexta-4/#respond Mon, 07 Dec 2020 15:40:14 +0000 https://blog.apcefmg.org.br/?p=2831 Ministro Gilmar Mendes acolheu, em parte, os embargos. Modulação dos efeitos pode manter Ação Civil Pública do concurso de 2014 na Justiça do Trabalho O Supremo Tribunal Federal (STF) começou a julgar nesta sexta-feira (4) os embargos de declaração opostos contra o , que decidiu que é competência da Justiça comum o julgar controvérsias nos concursos […]

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]]> Ministro Gilmar Mendes acolheu, em parte, os embargos. Modulação dos efeitos pode manter Ação Civil Pública do concurso de 2014 na Justiça do Trabalho

O Supremo Tribunal Federal (STF) começou a julgar nesta sexta-feira (4) os embargos de declaração opostos contra o , que decidiu que é competência da Justiça comum o julgar controvérsias nos concursos públicos das estatais.

Um dos embargos foi protocolado pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT). O julgamento virtual vai até o dia 14 de dezembro.

Até o final da tarde de hoje, o único voto apresentado foi o do relator Gilmar Mendes. O ministro acolheu, em parte, o embargo, para modular os efeitos da decisão originária. O voto do ministro vai orientar todo o julgamento.

“Compete à Justiça Comum processar e julgar controvérsias relacionadas à fase pré-contratual de seleção e de admissão de pessoal e eventual nulidade do certame em face da Administração Pública, direta e indireta, nas hipóteses em que adotado o regime celetista de contratação de pessoas, salvo quando a sentença de mérito tiver sido proferida antes de 6 de junho de 2018, situação em que, até o trânsito em julgado e a sua execução, a competência continuará a ser da Justiça do Trabalho.”, votou o ministro.

Se a Turma acompanhar o voto de Gilmar Mendes, a Ação Civil Pública nº 59-10.2016.5.10.0006, que trata do concurso da Caixa de 2014, será mantida na Justiça do Trabalho. Pela sentença da ação, que tem a Fenae e Contraf/CUT como assistentes, a Caixa Econômica foi condenada a:

1) postergar a validade do concurso público dos editais nsº 001/2014-NM e 001/2014-NS;

2) a apresentar um estudo de dimensionamento do seu quadro de pessoal, para, em seguida, promover a admissão de, no mínimo, 2000 novos empregados aprovados nesses concursos, observada a cláusula 50 da CCT 2014/2015.

A Caixa recorreu para a segunda instância e aguarda análise do recurso.

A Fenae continua acompanhando o julgamento, que termina no dia 14 de dezembro.

Fonte: www.fenae.org.br

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]]> Julgamento dos embargos de declaração em defesa dos concursados, protocolados por Fenae e Contraf, está marcado para o dia 4 de dezembro

A Federação Nacional da Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) continua atuando para que os concursados de 2014 sejam contratados pelo banco público.  Por meio do escritório de advocacia que a representa, a entidade solicitou uma reunião com o ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Gilmar Mendes, relator do processo que afeta os concursados.

A ideia é entregar alguns documentos antes do julgamento dos embargos de declaração protocolados pela Fenae e Confederação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), sobre a decisão do Tribunal de que é competência da Justiça comum as disputas judiciais depois de concurso público e em fase pré-contratual. O julgamento está marcado para a próxima sexta-feira, 4 de dezembro.

A decisão do Supremo prejudica os concursados da Caixa que já têm liminar ou estão em fase avançada do processo na Justiça do Trabalho. No documento, as entidades requerem ao Supremo “modulação” dos efeitos da tese jurídica estabelecida no acórdão, para que seja preservada a competência da Justiça do Trabalho a todos os processos já sentenciados, fixando-se a competência da Justiça comum apenas para aqueles que ainda não tenham ultrapassado essa fase processual até a publicação do acórdão embargado.

“A convocação destes concursados é urgente. Com a saída de mais de dois mil empregados pelo PDV [Programa de Desligamento Voluntário], são quase 20 mil trabalhadores a menos no banco. Estão todos sobrecarregados muito antes do pagamento do Auxílio Emergencial, sem falar das metas e pressões abusivas por resultados. A Fenae continua buscando mais contratações e melhores condições de trabalho para todos”, disse o presidente da Federação, Sergio Takemoto.

Fonte: www.fenae.org.br

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