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A decisão alcança trabalhadores concursados de empresas públicas e sociedades de economia mista, como o […]

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]]> Decisão alcança concursados de empresas públicas e sociedades de economia mista, como BB, Caixa, Petrobras e Eletrobras

O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, em sessão nesta quinta-feira (8), que a demissão de empregados públicos concursados só pode ocorrer com motivação. A decisão alcança trabalhadores concursados de empresas públicas e sociedades de economia mista, como o Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, Petrobras e Eletrobras. A decisão será válida a partir da publicação da ata do julgamento.

A decisão do STF se refere ao Recurso Extraordinário 6878267, interposto por empregados demitidos do BB em contestação de acórdão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que definia que a “despedida de empregados de empresa pública e de sociedade de economia mista, mesmo admitidos por concurso público, independe de ato motivado para sua validade”. A CUT, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramos Financeiro (Contraf-CUT) e a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Xaixa (Fenae) participam da ação como amicus curiae, ou parceira na ação.

Para a presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, “é uma decisão muito importante, afinal, para garantirmos que não haja abusos e nem uso político das estatais, demissão sem motivação não pode ocorrer. Exatamente por isso, nós da Contraf e da CUT, participamos de todo o processo com apoio jurídico possível. É uma vitória muito grande do movimento dos trabalhadores e também das empresas públicas”.

Texto em edição.

Fonte: Contraf/CUT, com edição da Fenae

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]]> Conheça os projetos da Fenae e Apcefs, em parceria com Moradia e Cidadania, na área da educação ambiental, desenvolvidos com famílias em situação de vulnerabilidade social

Comprometida com os direitos humanos, a equidade, a solidariedade, o bem-estar da sociedade e o meio ambiente, a Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), em parceria com as Apcefs (Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal) e a ONG Moradia e Cidadania, apoia entidades que fomentam a educação ambiental, a segurança alimentar e qualidade de vida de famílias em situação de vulnerabilidade social do país.

Com isso, duas instituições, uma na Bahia e outra no Rio Grande do Sul, foram contempladas com recursos disponibilizados por meio de edital. Além dos projetos REFLORI – Reserva Florestal Ijexá e Quintais Agroecológicos e Meliponicultura Cidadã, o segundo edital da Fenae, lançado em 2022, contempla mais 23 projetos nas áreas de segurança alimentar, inclusão produtiva e educação complementar. Estes trabalhos também já estão acontecendo em outros estados.

Na Bahia, o REFLORI é uma unidade de conservação ambiental urbana de caráter pedagógico, que tem como objetivo compatibilizar a preservação do ecossistema do bioma da Mata Atlântica do Sul da Bahia com o uso sustentável de recursos naturais. O projeto promove a recuperação do ecossistema, por meio do replantio de árvores e plantas da Mata Atlântica.

A REFLORI também conta com horto, minhocário, viveiro e herbário, que tem como objetivo recuperar o fragmento de borda da Mata Atlântica degradada, produção de mudas de plantas e proteção da fauna local do bioma. Além disso, o espaço é aberto para a realização de cursos com foco na conservação ambiental e economia da floresta, disseminando o movimento da sustentabilidade no litoral sul da Bahia, na região de Itabuna (BA). Também é aberto para visitação de crianças, adolescentes, educadores, pesquisadores, universidades, escolas, associações, comitês, núcleos familiares, entre outros, que queiram acessar o espaço do projeto.

No Rio Grande do Sul, o foco é a contribuição para a segurança alimentar e a qualidade de vida das famílias atendidas pela Casa Auxiliadora, que fica na cidade de São Leopoldo. O projeto é desenvolvido com crianças e adolescentes da comunidade, com idade entre 6 e 17 anos.

No local, são construídos quintais agroecológicos, através da produção e plantio de alimentos orgânicos e do conhecimento da meliponicultora como facilitador da geração de renda. Meliponário é a criação de abelhas sem ferrão, para produção de mel e outros produtos, para auxiliar na geração de renda das famílias beneficiadas.

Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, essa ação “vai ao encontro da preocupação das entidades envolvidas [Fenae, Apcefs e Moradia e Cidadania] com a sustentabilidade ambiental e a melhora na qualidade de vida das populações em situação de vulnerabilidade social, especialmente em um momento em que a fome voltou a fazer parte da realidade de uma parcela expressiva da população brasileira. Através da educação ambiental e de iniciativas como estas, poderemos dar uma contribuição importante para a preservação da natureza e a saúde das famílias atendidas”, afirma.

O coordenador da REFLORI, Carlos Alberto dos Santos, destacou que a parceria e o apoio da ONG Moradia e Cidadania são importantes para a luta pela preservação do bioma da Mata Atlântica.

“Por outro lado, para a Fenae e Apcefs, a parceria é estratégica, pois contempla a diversidade e a responsabilidade ambiental que são eixos estruturantes do ESG – Governança Ambiental, Social e Corporativa. Abordagens estas, tão essenciais ao mundo dos negócios, que foram incluídas entre os fatores que compõem “S” da Sigla ESG.  Ou seja, para todos os tipos de empresa e, em especial, as do terceiro setor, temas como meio ambiente, diversidade, equidade e inclusão são práticas importantes para o sucesso do negócio”, ressaltou Carlos.

O coordenador pela instituição de São Leopoldo, Artur Ferreira, também destacou a importância do projeto para a comunidade local atendida. “Essa iniciativa é muito importante para que as crianças tenham contato com a produção de alimentos orgânicos e, também, com a produção de mel. Isso faz com que haja uma consciência ambiental, que se reflete na própria relação familiar”, reforçou Artur.

Marcos Todt, presidente da Apcef/RS, informou que “no Rio Grande do Sul os projetos são excepcionais em favor de crianças e jovens em vulnerabilidade social. Em seu conjunto, englobam segurança alimentar, cultura e educação ambiental. Ou seja, a união de esforços da Fenae, Apcef/RS e ONG Moradia e Cidadania faz a diferença e contribui diretamente para o bem comum”.

O presidente da Apcef/BA, John Ralph, compactua com a ideia de preservação e educação ambiental para a população atendida. “Preservar o meio ambiente é um compromisso que abraçamos com paixão. Acreditamos que educação ambiental é fundamental para que as pessoas se tornem mais conscientes sobre a sustentabilidade e a importância de construir um futuro mais limpo para as próximas gerações”, destacou.

Campanha “Juntos a Gente Faz o Futuro Brilhar”

Ações promovidas pela Fenae e Apcefs, em parceria com a ONG Moradia e Cidadania, fazem parte da campanha “Juntos a Gente Faz o Futuro Brilhar”. Os recursos arrecadados são revertidos para os projetos, beneficiando famílias e crianças em situação de vulnerabilidade situadas próximas às sedes das Associações.

As iniciativas conciliam ações de esporte, cultura, segurança alimentar e educação complementar com geração de renda e meio ambiente contemplando crianças, adolescentes e adultos. Elas estão alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> Os encontros são importantes para os empregados conhecerem o valor da representação nacional nas conquistas para a categoria e na manutenção do banco 100% público

Com o propósito de reafirmar o papel imprescindível da Caixa Econômica Federal para o Brasil, a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) cobram a participação das entidades associativas e sindicais no curso de integração aos 800 novos aprovados no concurso de 2014. A reivindicação é histórica e entrou em pauta tão logo o banco público anunciou a medida para início imediato.

Entidades como a Fenae, Contraf/CUT, Apcefs, sindicatos de bancários e Funcef sempre participaram desses encontros. Agora, face ao momento de reconstrução democrática por que passam o banco e o país, o resgate da presença das entidades representativas nessas situações de boas-vindas aos novos empregados é mais do que necessária, sobretudo por representar o fortalecimento do importante papel do banco público para o desenvolvimento econômico e social do país.

Historicamente, as movimentações para realizar os cursos de integração sempre contaram com a participação da representação dos empregados. “A nossa expectativa é de que isso volte a ocorrer com a urgência que o momento conjuntural requer, pois através desses espaços institucionais os novos contratados descobrem o valor e a importância dos movimentos associativo e sindical nas conquistas para a categoria. A unidade dos novos trabalhadores em torno da Fenae e de outras entidades representativas é determinante para a mobilização em defesa da Caixa pública/social e contra a retirada de direitos, com foco na melhoria das condições de trabalho e no esforço por um Brasil mais justo, democrático e soberano”, resume Sergio Takemoto, presidente da Fenae.

Segundo o dirigente, outro fundamental desafio é adotar políticas de valorização dos trabalhadores e de proteção contra eventuais abusos de gestão, para que o legado da Caixa sintonizada com as demandas sociais possa ser preservado e levado adiante. Ele defende a contratação de mais empregados, para um atendimento digno à população, especialmente para a população de baixa renda, “traduzida em alternativa para combater a sobrecarga de trabalho e a pressão por metas desumanas”.  

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> Jornal destacou o compromisso da Federação com a defesa da Caixa pública, dos direitos dos empregados e da democracia

“Com discurso de defesa da democracia, Sergio Takemoto assume a presidência da Fenae”. O título do Correio Braziliense, de 28 de abril, converge com o princípio da nova direção da Fenae. Junto à defesa de um Brasil democrático e com justiça social está a luta pela Caixa pública e o direito dos empregados do banco.

O Correio Braziliense reproduziu a fala de Sergio Takemoto em seu discurso de posse. “Depois de ataques aos direitos, à Caixa pública, às políticas sociais e à soberania do país, um governo democrático e de valorização dos trabalhadores aponta para um novo futuro, com olhar para os trabalhadores, o que torna nossa luta menos desigual. Sigamos na mesma direção na construção de um mundo cada vez melhor”, repercutiu o jornal.

A nova diretoria foi eleita por 95% dos votos para o período de 2023 a 2027. A celebração aconteceu no dia 26 de abril, na Apcef/DF, e contou com a presença de representantes do governo federal, parlamentares, de sindicatos, entidades parceiras e de todas as Apcefs do país.

Infomações retiradas na íntegra do site da Fenae

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O presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), Sergio Takemoto e a deputada federal Érika Kokay (PT/DF) se reuniram com a presidenta do banco, Rita Serrano, nesta terça-feira (7). Defesa dos direitos dos empregados e a retomada da função social do banco para o país foram os assuntos tratados na reunião.

“Reafirmamos o compromisso inabalável da Fenae na defesa dos direitos dos empregados. E nos colocamos à disposição para contribuir na reconstrução do banco público e seu papel para fazer a justiça social que o Brasil tanto precisa”, disse Takemoto.

Informações retirádas na íntegra do site da Fenae

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]]> Documento contempla fundos de pensão dos trabalhadores de empresas públicas, como Banco do Brasil, Caixa e BNB

A “Agenda Positiva para Previdência Fechada” foi recebida oficialmente pelo ministro da Previdência, Carlos Lupi, na última segunda-feira (16), em Brasília. O material foi construído pela Anapar, entidade que representa participantes e assistidos de fundos fechados de pensão, com objetivo de reverter medidas que colocam em risco planos de previdência complementar, como Previ, Funcef e Capef.

Entre as propostas do documento está o fechamento ou reorganização do chamado “IMK-Iniciativa do Mercado de Capitais”, grupo criado em 2019 por entidades do mercado e pelo então ministro da Economia Paulo Guedes.

“Desde sua criação, o IMK apresentou diversas propostas que retiram direitos dos assistidos e associados aos fundos de pensão”, explicou Marcel Barros, presidente de Anapar. “Atualmente, como os fundos fechados são geridos pelos próprios trabalhadores, todo o retorno do investimento volta para o fundo. Mas caso o mercado passe a gerir os planos de previdência dos trabalhadores, como deseja o IMK, haverá uma outra lógica totalmente em favor do capital e não em favor dos trabalhadores”, completou.

Marcel lembrou ainda que os fundos fechados têm um importante papel para o desenvolvimento do país, quando os investimentos são bem direcionados para fomentar setores da economia real. “Se o mercado passar a controlar os fundos de pensão, os mesmos poderão ter uma composição de Conselho de Administração que acabe por trabalhar mais em favor da especulação, por resultados de curto prazo e não em favor do desenvolvimento do país e da poupança por uma aposentadoria digna e segura aos trabalhadores”, pontuou. 

Novo grupo de trabalho

A Agenda Positiva entregue ao ministro da Previdência contempla ao todo dez medidas consideradas prioritárias para melhorar o arcabouço jurídico e fortalecer o sistema de previdência complementar. Entre elas, estão a instalação de um grupo de trabalho para revisão do marco regulatório do setor, incluindo diretrizes do Conselho Monetário Nacional (CMN), resolução do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) e da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), além de texto da Lei Complementar 109/01.

“Dentro da Lei 109, queremos a revisão do artigo 25, porque é um texto que permite que o patrocinador de fundos de pensão fechados, sem necessidade de apresentar razão justa, retire o patrocínio e quebre um contrato que foi assinado quando o trabalhador entrou na empresa”, alertou Marcel.

Olhar atento

O coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil, João Fukunaga, destacou que o movimento sindical, junto com os dirigentes eleitos dos fundos de pensão de bancários, assim como a Anapar, tem acompanhado de perto os debates em torno da proteção dessas entidades.

“Nos últimos anos, houve um aumento real de ameaças aos fundos de pensão. Tivemos tentativas de retirada de patrocínio de planos de previdência e de privatização das próprias empresas públicas. No caso específico dos fundos fechados, estamos falando de bilhões, que atraem o mercado financeiro que, por diversas vezes, tentou através de agentes políticos quebrar a exclusividade de gestão para assumir a administração dos recursos financeiros acumulados pelos trabalhadores”, pontuou. “Somente a Previ, fundo de pensão dos funcionários do BB, gere atualmente R$ 230 bilhões de seus mais de 200 mil associados”, completou.

O diretor de benefícios da Funcef, o fundo de pensão dos empregados da Caixa, Jair Pedro Ferreira, observou que foi fundamental a união em defesa das empresas estatais, durante os últimos dois governos, de Temer e Bolsonaro. “Foram nesses últimos sete anos e meio que se aprofundaram as ameaças às entidades de previdência complementar e de privatização das empresas patrocinadoras desses fundos. Nesse sentido, portanto, a Agenda Positiva, construída por representantes de participantes e assistidos, é importantíssima para reverter ações que enfraqueceram o arcabouço jurídico das nossas entidades”, arrematou.

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> A Fenae apoia a “Chapa 1 – Movimento pela Saúde” pelo fortalecimento do Saúde Caixa

Começou na segunda-feira(16) e segue até a próxima sexta-feira (20) a eleição do Conselho de Usuário do Saúde Caixa (CUSC). A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) manifesta seu apoio à Chapa 1 – Movimento pela Saúde, que tem em sua composição candidatos comprometidos com a defesa dos usuários do plano e o fortalecimento do Saúde Caixa. 

“É de extrema importância confiar o Conselho de Usuário do Saúde Caixa a pessoas que têm um vasto conhecimento do plano e têm em seu DNA a defesa incondicional da qualidade do plano dos empregados e empregadas do banco público”, destaca o presidente da Fenae, Sergio Takemoto. 

Segundo o presidente, o Saúde Caixa é uma das conquistas mais preciosas dos empregados e tem sofrido constantes ameaças. Um ataque mais recente foi a CGPAR 23 – resolução que afetava planos de saúde de todas as empresas estatais, mas que foi derrubada com a força da mobilização dos trabalhadores.

Saiba como votar

1- Acesse o portal do Saúde Caixa, pela Internet: www.centralsaudecaixa.com.br  

2- Clique no ícone específico “Eleições do Conselho de Usuário”.

3- Insira novamente os dados de acesso ao portal, inclusive a sua senha.

4- Escolha Chapa 1 – Movimento pela Saúde e confirme!

Para saber mais sobre as propostas da Chapa 1 – Movimento pela Saúde, clique aqui. 

Conheça os candidatos da Chapa 1 

Titulares:

Francisco Carlos Pugliesi (empregado ativo)

Marcia Boiczuck Lacerda Krambeck (aposentada)

Rafael Mesquita Rodrigues Da Cunha (empregado ativo)

Humberto Passos Coelho (empregado ativo)

José Zani Carrascosa (aposentado)

Suplentes:

Antonio Sancho De Carvalho Araújo Filho (aposentado)

Adeir José Da Silva (aposentado)

Claudio José Teixeira Cerqueira (empregado ativo)

Marcos Roberto Meneguello Pereira (empregado ativo)

Leila Aparecida Costa (aposentada)

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> https://blog.apcefmg.org.br/defesa-dos-empregados/eleicao-do-conselho-de-usuario-do-saude-caixa-vai-ate-sexta-20-vote/feed/ 0 6058 Eleições Fenae: a chapa movimento em defesa da Caixa é homologada https://blog.apcefmg.org.br/defesa-dos-empregados/a-chapa-movimento-em-defesa-da-caixa-e-homologada/ https://blog.apcefmg.org.br/defesa-dos-empregados/a-chapa-movimento-em-defesa-da-caixa-e-homologada/#respond Tue, 17 Jan 2023 12:57:11 +0000 https://blog.apcefmg.org.br/?p=6047 Na última sexta-feira, 13, os membros da Comissão Eleitoral Nacional da Fenae reuniram-se para o processo de homologação Na última sexta-feira, 13 de janeiro de 2023, os membros da Comissão Eleitoral Nacional da Fenae, formada por João Alberto Garcia Moschkovich, Antônio Carlos Alves e Paulo César Matileti e o advogado representante da Fenae, Dr. Antonio […]

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]]> Na última sexta-feira, 13, os membros da Comissão Eleitoral Nacional da Fenae reuniram-se para o processo de homologação

Na última sexta-feira, 13 de janeiro de 2023, os membros da Comissão Eleitoral Nacional da Fenae, formada por João Alberto Garcia Moschkovich, Antônio Carlos Alves e Paulo César Matileti e o advogado representante da Fenae, Dr. Antonio Megale, reuniram-se para o processo de homologação da única chapa inscrita no processo eleitoral de 2023. Tendo em vista o encerramento do prazo para impugnação, não houve nenhum pedido nesse sentido e, portanto, a chapa Movimento em defesa da Caixa, passa a ser a Chapa 1, homologada com a seguinte composição:

Diretoria Executiva

Presidente – Sergio Hiroshi Takemoto
Vice-presidente – Clotário Cardoso
Administração e Finanças – Marcos Aurélio Saraiva Holanda
Esportes – Rafael de Castro Leite Pereira
Sociocultural – Emanoel Souza de Jesus
Comunicação e Imprensa – Moacir Carneiro da Costa
Aposentados e Pensionistas – Rita de Cássia Santos Lima
Formação – Nilson Alexandre de Moura Júnior
Relações de Trabalho – Fabiana Cristina Meneguele Matheus
Saúde e Previdência – Leonardo dos Santos Quadros
Políticas Sociais – Rachel Weber
Impacto Social – Giselle Maria Araújo Lima de Menezes
Jurídica – Marcos Leite de Matos Todt
Região Norte – Paulo Roberto da Costa
Região Nordeste – Paulo Roberto Massetti Moretti
Região Centro-Oeste – Vera Lúcia Barbosa Leão
Região Sudeste – Paulo Roberto Damasceno
Região Sul – José Megume Tanaka
Executivo – Antonio Luiz Fermino

Conselho Fiscal

1º Conselheiro – Jadir Fragas Garcia
2º Conselheiro – Maria Adelaide dos Santos
3º Conselheiro – Tulio Roberto Nogueira Menezes
1º Suplente do Conselho – Lourdes Barboza da Silva
2º Suplente do Conselho – Francisca de Assis Araújo Silva
3º Suplente do Conselho – Marco Antonio Zanardi 

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> Documento elenca ações para melhorar as condições de trabalho dos empregados e resgatar o papel social do banco

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e entidades em defesa do banco e dos trabalhadores, tiveram um encontro com a presidenta do banco, Rita Serrano, nesta sexta-feira (13). O objetivo da reunião foi entregar um documento com sugestão de ações que as entidades entendem como primordiais para melhorar as condições de trabalho dos empregados. A deputada federal Erika Kokay (PT/DF) participou do encontro.

No documento, as entidades exaltaram o trabalho dos empregados, especialmente durante o pagamento do auxílio emergencial, e condenaram as condições a que foram submetidos durante a administração de Pedro Guimarães. “É preciso resgatar um modelo de gestão de pessoas humanizado, que valorize e que reconheça a importância do maior ativo do banco público: o Pessoal da Caixa”.

“Conhecemos os enormes desafios que Rita Serrano vai enfrentar para devolver uma Caixa humanizada para os empregados e para fazer o banco voltar a ter o papel social imprescindível para reconstrução do país, mas nos colocamos à disposição para contribuir neste processo”, disse o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.

Entre as ações sugeridas pelas entidades estão a reestruturação da Vice-Presidência de Pessoas; a elaboração de políticas que busquem o fim da cultura de assédio e a revisão da política de metas que hoje é extremamente abusiva.

Na ocasião, Rita informou que vai recriar a vice-presidência de Pessoas e reavaliar a questão do Caixa e Tesoureiro minuto, além de fortalecer os Processos de Seleção Internos (PSI). Serrano também anunciou a mudança nas substituições por motivo de férias. Agora, será possível lançar no sistema afastamentos igual ou superior a cinco dias.

Além da Fenae, assinaram o documento a Associação Nacional dos Advogados da Caixa Econômica Federal (Advocef), Associação Nacional dos Engenheiros e Arquitetos da Caixa Econômica Federal (Aneac), Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT), Federação Nacional das Associações dos Gestores da Caixa (Fenag) e Sindicato dos Bancários de Brasília (SEEB/DF).

Informações retiradas na íntegra do site da Fenae

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]]> Ação em frente à Matriz I foi realizada pelo Sindicato dos Bancários de Brasília, com apoio da Fenae

Em um ato realizado em frente à Matriz I para comemorar o aniversário de 162 anos da Caixa, nesta quinta-feira (12), empregados, entidades sindicais e associativas expressaram o mesmo sentimento: esperança de melhores tempos para o banco, para os empregados, sociedade e para o país.

A nomeação de Rita Serrano para comandar o banco contribuiu para o clima festivo da ação, que foi realizada pelo Sindicato dos Bancários de Brasília, com apoio da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae).

Para Sergio Takemoto, presidente da Federação, a escolha da representante dos trabalhadores no Conselho de Administração do banco e atuante do movimento sindical e associativo representa a garantia do diálogo com as entidades em defesa dos empregados.

“Rita Serrano ser presidente da Caixa me faz lembrar as palavras de Lula, em 2002, quando disse que não poderia errar porque representava o povo, os trabalhadores. E a posse da Rita, para nós, tem esse mesmo simbolismo. Os desafios são enormes, mas tenho certeza de que Rita vai fazer essa empresa voltar a ocupar o espaço de ser fundamental para a sociedade e para o desenvolvimento do país”.

Caixa 162 Bolo.jpg

Confirmando a expectativa do diálogo com os empregados e entidades representativas, Serrano compareceu ao ato: “Imagine uma mulher de família humilde, empregada de carreira do banco, sindicalista, representante dos trabalhadores, virar presidente do banco? É algo que só poderia acontecer, de fato, no governo Lula. Em nenhum outro momento da história isso foi possível”, falou aos empregados e representantes das entidades.

Rita reconhece os desafios, mas fez questão de observar: “Uma coisa eu posso garantir – transparência no processo de discussão com os trabalhadores e as entidades. Respeito às entidades, aos movimentos e retomar os canais de diálogo que não temos mais”, frisou.

Fabiana Uehara, coordenadora da Comissão Executiva de Empregados da Caixa (CEE/Caixa) também falou sobre o trabalho da Comissão. “Nosso grande patrimônio são os empregados. São eles que dão o sangue pela empresa, que estão em todos os lugares do país. A gente vai dar todo o suporte para a Rita fazer uma excelente administração, mas vamos continuar no papel de defender melhores condições de trabalho, dignidade e valorização para os empregados do banco.

Renovação – O clima entre os empregados era de renovação. “As expectativas são as melhores possíveis. O clima já é outro, de mudança, de esperança. Todo mundo que conheço na Caixa está com esse mesmo pensamento. Estão nitidamente mais esperançosos e entregues à empresa”, disse Paula Lima, secretária executiva da Ouvidoria.

As palavras de Daniela Prado, coordenadora de Projetos Matriz I, expressam a expectativa de tempos melhores. “Estou extremamente feliz. Torci muito para que [a nova presidenta] fosse a Maria Fernanda ou a Rita Serrano e que trouxessem essa esperança e renovação. São quatro anos de sofrimento. Sou mulher e defendi essa causa o tempo inteiro – vi os assédios, denunciei, e ver essa renovação acontecendo é uma alegria enorme. Hoje eu acordei sentindo como se estivesse na integração, iniciando o trabalho na Caixa”.

O ato contou com a participação da deputada federal Erika Kokay (PT/DF) e de dirigentes de diversas entidades representativas de empregados da Caixa de todo o país.

Caixa 162 Com Rita.jpg

Painel de boas-vindas – A Fenae e outras entidades representativas disponibilizaram um painel para que os empregados pudessem escrever mensagens para a nova presidente do banco e para a aniversariante do dia. “A esperança voltou”, “Viva! Novos Tempos!”, “Uma Caixa mais feliz”, “Uma nova página para a Caixa e para o povo” foram algumas das mensagens escritas.

Informações retiradas do site da FENAE

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